Wenn ArbeitnehmerInnen erkranken, stellen sich viele Fragen und auch die Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, ist präsent.
Welche Pflichten hat ein Arbeitnehmer/eine Arbeitnehmerin im Krankenstand und welche Rechte hat er /sie gegenüber dem Arbeitgeber?
Mobbing
Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz kommen täglich vor – zwischen ArbeitskollegInnen genauso wie zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen.
Das ist „normal“ und weder gut noch schlecht. Üblicherweise werden die Streitereien durch Kompromisse gelöst. Werden Konflikte jedoch nicht aufgegriffen, bleiben Missverständnisse zurück. Diese können im schlimmsten Fall zu Mobbing-Übergriffen im Betrieb führen.
Berechnung des Jahresurlaubs
Laut Urlaubsgesetz hat jede/r Beschäftigte 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Arbeitsjahr. Das Arbeitsjahr beginnt mit dem Eintritt in die Firma.
Abfertigung alt
Das alte Abfertigungsrecht gilt weiterhin für jene ArbeitnehmerInnen, deren Beschäftigungsverhältnis bereits am 1. Jänner 2003 bestanden hat.
Wann wird eine Abfertigung ausbezahlt?
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