{"id":384,"date":"2014-01-29T13:29:22","date_gmt":"2014-01-29T12:29:22","guid":{"rendered":"http:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/?p=384"},"modified":"2014-07-14T07:51:36","modified_gmt":"2014-07-14T06:51:36","slug":"sozialberufe-25-prozent-mehr-lohn-und-gehalt-fuer-95-000-beschaeftigte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/2014\/01\/29\/sozialberufe-25-prozent-mehr-lohn-und-gehalt-fuer-95-000-beschaeftigte\/","title":{"rendered":"Sozialberufe: 2,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt f\u00fcr 95.000 Besch\u00e4ftigte"},"content":{"rendered":"
\"Betriebsr\u00e4tInnenkonferenz1\"<\/a><\/div>\n
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Verbesserung bei der Anrechnung von Elternkarenz, Vordienstzeiten und Fortbildung<\/strong><\/div>\n
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In den Morgenstunden des 16. J\u00e4nner einigten sich die Arbeitgebervertreter der Sozialwirtschaft \u00d6sterreich (vormals BAGS) und VertreterInnen der Gewerkschaften GPA-djp und vida darauf, dass die kollektivvertraglichen Mindestl\u00f6hne und Mindestgrundgeh\u00e4lter sowie die KV-Zulagen im privaten Gesundheits- und Sozialbereich mit 1. Februar 2014 um 2,5 % steigen. Ist-L\u00f6hne und -Geh\u00e4lter sowie alte Lohn- und Gehaltstabellen werden um 2,4 % erh\u00f6ht. Die volle Anrechnung der Elternkarenz und Verbesserungen bei der Anrechnung nicht facheinschl\u00e4giger Vordienstzeiten bewirken ein zus\u00e4tzliches Einkommensplus.<\/p>\n

Einkommensplus durch bessere Anrechnung von Elternkarenz und Vordienstzeiten<\/strong><\/p>\n

„Die Verbesserungen bei der Anrechnung von Vordienstzeiten und der Elternkarenz bringen gerade in dieser Branche sehr vielen Besch\u00e4ftigten ein zus\u00e4tzliches Einkommensplus, da viele Besch\u00e4ftigte \u2013 zumeist Frauen – nach einer Phase der Kindererziehung aus einer anderen Branche in den Sozialbereich wechseln, beispielsweise als Heimhilfen oder Tagesm\u00fctter\u201c, erg\u00e4nzt Michaela Guglberger, vida-Bundesfachgruppensekret\u00e4rin. \u201eDie volle Anrechnung der Elternkarenz ist somit auch ein Schritt in Richtung mehr Einkommensgerechtigkeit.“<\/p>\n

„Mit diesem Abschluss konnten wir nun auch f\u00fcr die FachsozialbetreuerInnen eine bezahlte Bildungsfreistellung f\u00fcr die gesetzlich vorgeschriebene Fortbildung erreichen“, erkl\u00e4rt Reinhard B\u00f6denauer, stv. Gesch\u00e4ftsbereichsleiter der GPA-djp.<\/p>\n

KV-Verhandlungen 2014<\/a><\/p>\n

Das Ergebnis im Detail<\/strong><\/p>\n

KV-L\u00f6hne und -Geh\u00e4lter, KV-Zulagen, Lehrlingsentsch\u00e4digungen\u00a0und das Entgelt f\u00fcr TransitmitarbeiterInnen werden um\u00a02,5 %\u00a0erh\u00f6ht.<\/p>\n

Ist-L\u00f6hne- und Geh\u00e4lter\u00a0sowie\u00a0Ist-Zulagen\u00a0werden um\u00a02,4 %\u00a0 und alte Lohn-und Gehaltstabellen um 2,4 %, aber maximal Euro 100,- erh\u00f6ht.<\/p>\n

Elternkarenzen, die nach dem 31. J\u00e4nner 2014 beginnen, werden\u00a0im vollen Ausma\u00df\u00a0auf die Vorr\u00fcckungen angerechnet,nicht facheinschl\u00e4gige Vordienstzeiten\u00a0werden ab 28. Februar 2014 im Ausma\u00df von\u00a0maximal 8 Jahren zu 50 %\u00a0angerechnet. Die gesetzliche Fortbildung f\u00fcr FachsozialbetreuerInnen wird im vollen Ausma\u00df als Arbeitszeit gerechnet.<\/p>\n

Au\u00dferdem wurden bereits die\u00a0Lohn- und Gehaltserh\u00f6hungen f\u00fcr das Jahr 2015\u00a0vereinbart: Mit 1. Februar 2015 werden die KV-L\u00f6hne\/Geh\u00e4lter, die Ist-L\u00f6hne und -Geh\u00e4lter, die alten Lohn- und Gehaltstabellen, die Lehrlingsentsch\u00e4digungen, die Entlohnung der Transitmitarbeiterinnen sowie die Zulagen (Ist und KV) um denVerbraucherpreisindex\u00a0von November 2013 bis Oktober 2014 mit einem\u00a0Aufschlag von 0,35 %\u00a0erh\u00f6ht. F\u00fcr die alten Lohn- und Gehaltstabellen um maximal Euro 105,-.<\/p>\n

Bereits im Vorfeld der Verhandlungen demonstrierten die Betriebsr\u00e4tInnen bei einer Konferenz in Wien mit mehr als 600 TeilnehmerInnen gro\u00dfe Geschlossenheit und st\u00e4rkten damit ihrem Verhandlungsteam den R\u00fccken. Die diesj\u00e4hrigen Verhandlungen fanden in einem sehr konstruktiven Klima statt und konnten bereits nach zwei Verhandlungsrunden mit einem f\u00fcr beide Seiten zufriedenstellenden Ergebnis abgeschlossen werden.<\/p>\n

Quelle: GPA djp<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Verbesserung bei der Anrechnung von Elternkarenz, Vordienstzeiten und Fortbildung In den Morgenstunden des 16. J\u00e4nner einigten sich die Arbeitgebervertreter der Sozialwirtschaft \u00d6sterreich (vormals BAGS) und VertreterInnen der Gewerkschaften GPA-djp und vida darauf, dass die kollektivvertraglichen Mindestl\u00f6hne und Mindestgrundgeh\u00e4lter sowie die KV-Zulagen im privaten Gesundheits- und Sozialbereich mit 1. Februar 2014 um 2,5 % steigen. Ist-L\u00f6hne … <\/p>\n

\u201eSozialberufe: 2,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt f\u00fcr 95.000 Besch\u00e4ftigte\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":303,"featured_media":359,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-384","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kollektivvertrag"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/files\/2013\/12\/Betriebsr%C3%A4tInnenkonferenz1.jpg?fit=640%2C426&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p3ok16-6c","jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/users\/303"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=384"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":415,"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384\/revisions\/415"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/media\/359"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}