{"id":459,"date":"2014-08-26T12:20:53","date_gmt":"2014-08-26T11:20:53","guid":{"rendered":"http:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/?p=459"},"modified":"2014-08-26T09:16:27","modified_gmt":"2014-08-26T08:16:27","slug":"bildungsteilzeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/2014\/08\/26\/bildungsteilzeit\/","title":{"rendered":"Bildungsteilzeit"},"content":{"rendered":"<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-460\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/files\/2014\/08\/AK-lernen.jpg?resize=150%2C150\" alt=\"AK lernen\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Die Tage werden k\u00fcrzer, die Abende l\u00e4nger und k\u00fchler. Die Zeit, die man im Freien verbringt, um zu schwimmen, sich sonnen zu lassen oder anderen Freizeitbesch\u00e4ftigungen nachzugehen wird weniger&#8230;..<\/p>\n<p>Der Herbst klopft an die T\u00fcre und bringt ein neues Arbeitsjahr mit sich. Eine Gelegenheit, um sich Gedanken \u00fcber eine berufliche Weiterbildung zu machen. Seine Fachkenntnisse zu festigen bzw. zu erweitern oder ganz neue Eindr\u00fccke zu sammeln.<\/p>\n<p>Seit 1. Juli ist es m\u00f6glich Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden, und f\u00fcr die wegfallenden Stunden einen \u201eLohnersatz\u201c zu bekommen. Im Gegensatz zur Bildungskarenz, hat man in der Bildungsteilzeit die M\u00f6glichkeit, weiter im Betrieb verankert zu bleiben und finanziell unabh\u00e4ngiger zu bleiben.<\/p>\n<p>Im folgenden liste ich wichtige Informationen zur Bildungsteilzeit auf:<\/p>\n<p>(Infos von der <a title=\"AK Bildungsteilzeit\" href=\"http:\/\/www.arbeiterkammer.at\/beratung\/bildung\/bildungsfoerderungen\/Bildungsteilzeit.html\" target=\"_blank\">AK Homepage<\/a>)<\/p>\n<h3>Wie hoch die Unterst\u00fctzung ist:<\/h3>\n<p>F\u00fcr jede Arbeitsstunde, die Sie weniger arbeiten, zahlt das AMS 0,76 Euro \u201eBildungsteilzeitgeld\u201c pro Tag \u2013 ein Beispiel: Sie reduzieren von 40 auf 30 Stunden pro Woche und bekommen daher 10 x 0,76 x 31 (Juli) = 235,60 Euro (reduzieren Sie auf halbtags, bekommen Sie das Doppelte).<\/p>\n<p>Ein Zuverdienst bis zur Geringf\u00fcgigkeitsgrenze von monatlich \u20ac 395,31 (im Jahr 2014) ist (bei einem anderen Arbeitgeber!) gestattet.<\/p>\n<h3>Wie viele Stunden Sie reduzieren k\u00f6nnen:<\/h3>\n<p>Maximal 50 % der Arbeitszeit, mindestens 25 % der Arbeitszeit. Achtung: Sie m\u00fcssen aber mindestens 10 Stunden pro Woche arbeiten! Darunter reduzieren geht nicht.<\/p>\n<h3>Wof\u00fcr Sie Bildungsteilzeit nehmen k\u00f6nnen:<\/h3>\n<p>F\u00fcr berufliche Aus- und Weiterbildung im Ausma\u00df von mindestens 10 Wochenstunden (inkl. Lern- und \u00dcbungszeiten).<\/p>\n<h3>Wie lange Sie gehen k\u00f6nnen:<\/h3>\n<p>Mindestens 4 Monate, maximal 24 Monate in einem Zeitraum von 4 Jahren (das kann auch in mehrere Module aufgeteilt werden).<\/p>\n<h3>Wo Sie den Antrag stellen:<\/h3>\n<p>Sie m\u00fcssen den Antrag auf Bildungsteilzeit und Bildungsteilzeitgeld bei dem f\u00fcr Sie zust\u00e4ndigen AMS stellen (abh\u00e4ngig vom Hauptwohnsitz).<\/p>\n<div class=\"tipp clear\">\n<div class=\"tippheader\">Voraussetzungen<\/div>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<div class=\"tippp\">\n<ul>\n<li><span style=\"color: #ff0000\">Sie m\u00fcssen mindestens 6 Monate beim gleichen Arbeitgeber mit der gleichen Wochenstunden-Arbeitszeit besch\u00e4ftigt sein. \u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #ff0000\">Sie brauchen das Einverst\u00e4ndnis (schriftlich) des Arbeitgebers: \u00fcber die Dauer der Bildungsteilzeit, wann sie beginnt und wann sie endet.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3>Aus- oder Weiterbildung nachweisen?<\/h3>\n<p>Ja, das m\u00fcssen Sie (z.B. Kursbesuchsbest\u00e4tigungen; bei einem Studium: Pr\u00fcfungen \u00fcber 2 Semesterwochenstunden oder im Ausma\u00df von 4 ECTS pro Semester oder bei Abschlussarbeiten wie z.B. einer Diplomarbeit Best\u00e4tigungen \u00fcber den Fortschritt). Wenn Sie die Nachweise nicht erbringen, kann das AMS das Bildungsteilzeitgeld einstellen und im Extremfall sogar zur\u00fcckfordern!<\/p>\n<h3>Wof\u00fcr sich die Bildungsteilzeit eignet:<\/h3>\n<p>Vor allem f\u00fcr Kurse und Lehrg\u00e4nge, die mehrmals die Woche stattfinden und l\u00e4nger dauern. Beispiele: eine Abendschule f\u00fcr Berufst\u00e4tige &#8211; hier ist die Belastung mit Fulltime-Job und Schulbesuch sehr hoch, das f\u00fchrt oft zum Abbruch. Oder f\u00fcr die Berufsreifepr\u00fcfung, um sie schneller ablegen zu k\u00f6nnen. Oder: F\u00fcr k\u00fcrzere (Auf-) Qualifizierungen, z.B. ein Intensiv-Sprachkurs oder CNC- und Schwei\u00dfkurse, oder f\u00fcr die Vorbereitung auf eine au\u00dferordentliche Lehrabschlusspr\u00fcfung eignet sich die Bildungsteilzeit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Tage werden k\u00fcrzer, die Abende l\u00e4nger und k\u00fchler. Die Zeit, die man im Freien verbringt, um zu schwimmen, sich sonnen zu lassen oder anderen Freizeitbesch\u00e4ftigungen nachzugehen wird weniger&#8230;.. Der Herbst klopft an die T\u00fcre und bringt ein neues Arbeitsjahr mit sich. Eine Gelegenheit, um sich Gedanken \u00fcber eine berufliche Weiterbildung zu machen. 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