Die L\u00f6hne und Geh\u00e4lter f\u00fcr die mehr als 100.000 Besch\u00e4ftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich steigen mit 1. Februar 2015 um 2,03 Prozent.
\nEs wurde eine st\u00e4rkere Anhebung der ersten Verwendungsgruppe und damit der von den Gewerkschaften GPA-djp und vida geforderte Mindestlohn
\nbzw. Mindestgrundgehalt von 1.500 Euro vereinbart.<\/p>\n
Die KV- und die Ist-L\u00f6hne und Ist-Geh\u00e4lter, alle Zulagen, die Lehrlingsentsch\u00e4digungen,
\nsowie die alten Lohn- und Gehaltstabellen werden um 2,03 Prozent erh\u00f6ht. Damit best\u00e4tigten die VertreterInnen der Gewerkschaften GPA-djp
\nund vida und die Arbeitgebervertreter der Sozialwirtschaft \u00d6sterreich (vormals BAGS) bereits in der ersten Runde der diesj\u00e4hrigen Kollektivvertrags
\nverhandlungen die bereits im Vorjahr dem Grunde nach vereinbarte Steigerung der L\u00f6hne und Geh\u00e4lter. Im Jahr 2015 enden auch alle
\n\u00dcbergangsbestimmungen f\u00fcr die einzelnen Bundesl\u00e4ndertabellen. Somit gilt erstmals eine einheitliche Lohn- und Gehaltstabelle f\u00fcr alle
\nArbeitnehmerInnen des privaten Sozial- und Gesundheitsbereichs in ganz \u00d6sterreich.
\nDie unterschiedlichen Forderungspunkte zum Rahmenrecht wurden ausgetauscht, die Verhandlungen dazu starten am 19. J\u00e4nner 2015.<\/p>\n
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Die L\u00f6hne und Geh\u00e4lter f\u00fcr die mehr als 100.000 Besch\u00e4ftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich steigen mit 1. Februar 2015 um 2,03 Prozent. Es wurde eine st\u00e4rkere Anhebung der ersten Verwendungsgruppe und damit der von den Gewerkschaften GPA-djp und vida geforderte Mindestlohn bzw. Mindestgrundgehalt von 1.500 Euro vereinbart. Die KV- und die Ist-L\u00f6hne und Ist-Geh\u00e4lter, … <\/p>\n