{"id":670,"date":"2017-07-10T13:45:58","date_gmt":"2017-07-10T12:45:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/?p=670"},"modified":"2017-07-10T13:45:58","modified_gmt":"2017-07-10T12:45:58","slug":"themen-der-betriebsversammlung-am-26-06-2017-wohnen-und-tag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogii.gewerkschaften-online.at\/brassist\/2017\/07\/10\/themen-der-betriebsversammlung-am-26-06-2017-wohnen-und-tag\/","title":{"rendered":"Themen der Betriebsversammlung am 26.06.2017 (WOHNEN und TAG)"},"content":{"rendered":"

.) Betriebsvereinbarung SUPERVISION<\/strong>
\nDer Betriebsrat teilt mit, dass die jeweils ein Jahr lang g\u00fcltige Betriebsvereinbarung zur Supervision erneut ohne Ver\u00e4nderung verl\u00e4ngert wurde. Die MAINs wurden darauf hingewiesen das Angebot auch in Anspruch zu nehmen, um psychische Belastungen pr\u00e4ventiv zu vermeiden.
\nPro Quartal stehen jeder\/m MAIN 2 Stunden zur Verf\u00fcgung. Einzel- und Fallsupervision kann extra angefordert werden.<\/p>\n

.) Erm\u00e4\u00dfigungen<\/strong>
\nApotheken-Kundencard
\nMAINs wurden vom Betriebsrat \u00fcber die bestehenden Verg\u00fcnstigungen (bis zu 25%) in der Rotundenapotheke und der Apotheke im Stadioncenter informiert.
\nEs wurde eine Liste f\u00fcr Interessierte MAINs durchgegeben und darum gebeten, die nicht anwesenden MAINs dar\u00fcber zu informieren.
\nAnsprechpersonen: Frau Bu\u00dflehner und Herr Klecker<\/p>\n

.) Kundencard-Panthergruppe<\/strong>
\nDer Betriebsrat konnte eine neue Verg\u00fcnstigung f\u00fcr Autozubeh\u00f6r, Reifen,\u2026 vorstellen. Ansprechperson: Herr Klecker<\/p>\n

.) Betriebsausflug<\/strong>
\nEs wurden 3 verschiedene Schifffahrten am Neusiedlersee vorgestellt.
\n2 Schlemmerfahrten und eine Grillfahrt. Dauer ca.2,5 Stunden.
\nAnreise erfolgt voraussichtlich mit dem Bus.
\nGeplant ist der Betriebsausflug an einem Freitag. (08.09.2017 oder 15.09.2017) Die MAINs haben ihr Interesse in Form von Markierungen auf den jeweiligen Infobl\u00e4ttern festgehalten.<\/p>\n

.) Einf\u00fchrung eines neuen Dienstplanprogrammes mit Zeiterfassung<\/strong>
\nDie MAINs wurden \u00fcber den geplanten Testbetrieb im Monat Juli 2017 im WV21 informiert.
\nEinige Fragen zu einzelnen Fallbeispielen wurden angesprochen und vom Betriebsrat notiert. Nach dieser Testphase wird der Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung mit GL verhandeln. Die MAINs werden gebeten s\u00e4mtliche Einw\u00e4nde, Fragen und Anregungen dem Betriebsrat zukommen zu lassen.
\nDie Betriebsratsmitglieder werden diese sammeln und bei den Verhandlungen ansprechen.<\/p>\n

.) Evaluierung psychische Belastungen<\/strong>
\nMAINs wurden \u00fcber den aktuellen Infostand des Betriebsrates informiert.
\nLt. Frau Eberdorfer-Kryza wird der Fragebogen zu Evaluierung der Ma\u00dfnahmen derzeit noch ausgearbeitet und sobald die FH Burgenland diese aush\u00e4ndigt, werden wir informiert.
\nDiese Evaluierung wird von der FH Burgenland kostenlos durchgef\u00fchrt.
\nViele der anwesenden MAINs haben entweder den Prozess verpasst (neue MAINs,…) oder den letzten Fragebogen nicht erhalten.
\nDen meisten sind auch die bereits umgesetzten Ma\u00dfnahmen nicht bekannt.<\/p>\n

Zur Erinnerung die beschlossenen Ma\u00dfnahmen zur Reduktion von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz:<\/strong> <\/em><\/p>\n

1) (Wieder-) Einf\u00fchrung des kollegialen Beratungsgespr\u00e4ches innerhalb der PART Seminare
\n2) Einf\u00fchrung des PART-Konzeptes
\n3) Einf\u00fchrung einer Fortbildungsrahmenrichtlinie
\n4) Organigram der ASSIST GmbH<\/p>\n

Verfasser: Rene Husar\/Klecker Erwin<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

.) Betriebsvereinbarung SUPERVISION Der Betriebsrat teilt mit, dass die jeweils ein Jahr lang g\u00fcltige Betriebsvereinbarung zur Supervision erneut ohne Ver\u00e4nderung verl\u00e4ngert wurde. Die MAINs wurden darauf hingewiesen das Angebot auch in Anspruch zu nehmen, um psychische Belastungen pr\u00e4ventiv zu vermeiden. Pro Quartal stehen jeder\/m MAIN 2 Stunden zur Verf\u00fcgung. Einzel- und Fallsupervision kann extra angefordert … <\/p>\n

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